Organisatie cultuur heeft grote invloed op performance en positionering

Het wordt steeds duidelijker dat de organisatie cultuur van advocatenkantoren een grote invloed heeft bij het aantrekken van talent, de financieel-economische performance en de positionering. Onze Duitse collega Wolf Kahles heeft opmerkelijke resultaten bereikt met z'n "culture scans" in advocatenkantoren. Zijn visie en ervaringen zijn verschenen in de Deutscher AnwaltSpiegel (6 febr. 2019)