Het wordt steeds duidelijker dat de organisatie cultuur van advocatenkantoren een grote invloed heeft bij het aantrekken van talent, de financieel-economische performance en de positionering. Onze Duitse collega Wolf Kahles heeft opmerkelijke resultaten bereikt met z'n "culture scans" in advocatenkantoren. Zijn visie en ervaringen zijn verschenen in de Deutscher AnwaltSpiegel (6 febr. 2019)
This site uses cookies to provide you with a more responsive and personalized service. By using this site you agree to our use of cookies. Please read more about our Privacy Policy for more information on the cookies we use. AcceptRead More